Gebündelte Kompetenz in dynamischer Teamarbeit

Unsere Organisation besteht aus Menschen. Auch hier war der Gründer unseres Unternehmens seiner Zeit voraus. Er wollte von Beginn an eine menschliche und effektive Organisation schaffen. Unsere Arbeit hat ihren Ursprung in der Kreativität und Kompetenz der Mitarbeiter, in einer gut funktionierenden Kombination von selbstverantwortlicher Teamarbeit. Das Konzept baut auf die Dynamik der Gruppe.

Unser Kampf muss mit modernen Waffen geführt werden. Unsere Schwerter heißen Kenntnis und Kompetenz. Unser Schild und unser Helm ist das gegenseitige Vertrauen.

Die Entwicklung des Teams, Diskussionen über eine gesunde Organisation, mit einem Arbeitsklima, in dem sich Menschen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen, strukturierte Versammlungen, mit Diskussionen über Ziele, Visionen, Strategien, Mitarbeitergespräche über Gesundheitsfragen, Kompetenzentwicklung und ein gut ausgebautes Intranet sind nur einige der Ingredienzien, die den Verbesserungsprozess am Leben erhalten.

Die Einführung dieser Organisationsform war teilweise von Überzeugungskraft und Geduldsproben geprägt. Aber vor allem ist dies eine Investition in die Zukunft, da wir tagtäglich mit frischen Mitarbeitern und einer hohen Effektivität ohne Stress belohnt werden.

Eine durchgreifende Arbeit mit Erfahrungen, die wir gerne zu teilen bereit sind.